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首先，大规模裁员——美国企业文化中对解雇半数员工的委婉说法。在可持续经营的范畴内，这被视为常规操作。相较于每周五小酌前的零星淘汰，集中裁员据称更能提振留任者的士气。
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最新发布的行业白皮书指出，政策利好与市场需求的双重驱动，正推动该领域进入新一轮发展周期。
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